Koliko traje idealan porodiljni dopust?

, Jakarta - Izvještava se da je vlada kroz Indonezijski Zastupnički dom usvojila 50 zakona za daljnju raspravu 2020. Pa, jedan koji je prilično u centru pažnje je Zakon o otpornosti obitelji. Iako postoji mnogo prijedloga zakona koji su povukli prednosti i nedostatke u zajednici, postoji članak koji žene pozdravljaju, a to je članak koji regulira rodiljni dopust i dopust za dojenje. Od onoga što je prvobitno bilo samo tri mjeseca do šest mjeseci.

Dakle, iz zdravstvene perspektive, i za zdravlje majki i beba, je li Zakon o otpornosti obitelji pravi? Hajde, pogledajte sljedeću recenziju!

Pročitajte također: 5 zdravstvenih problema na koje su trudnice podložne

Idealno trajanje porodiljnog dopusta

U Prijedlogu zakona o otpornosti obitelji, upravo u članku 29. stavak 1. u prvoj točki, stoji: „ pravo na porodiljni dopust i dopust za dojenje u trajanju od 6 (šest) mjeseci, bez gubitka prava na plaću i radnog mjesta Međutim, na pitanje o idealnom trajanju za ženi da uzme porodiljni dopust, nije lako odgovoriti.

Na temelju nekoliko studija koje je pregledao CNN Zdravlje Naime, plaćeni porodiljni dopust ima značajan pozitivan učinak na zdravlje djece i majki. Neke stranke također smatraju da samo tri mjeseca porodiljnog dopusta nisu najprikladnija stvar. Pogotovo ako majka podijeli dopust, 1,5 mjesec prije i 1,5 mjesec nakon poroda. To znači da majka mora ostaviti bebu da radi sa samo šest tjedana.

Čak i šest tjedana nakon rođenja, majka je još uvijek u procesu tjelesnog oporavka. Pogotovo ako je majka imala carski rez, za koji je potrebno još više vremena da se oporavi. Može proći dva do tri mjeseca prije nego što počnete spavati 4 sata noću. Neke će bebe spavati pet ili šest sati do četiri mjeseca, ali druge to možda neće učiniti prije osam mjeseci ili kasnije.

Osim toga, Američka akademija za pedijatriju također smatra da prekratki dopust ne može podržati isključivo napore dojenja. To je povezano s rizikom od odgođenog razvoja dojenčadi, pojave bolesti, pa čak i povećane smrtnosti dojenčadi. S bebine točke gledišta, dobro je šest mjeseci isključivo dojiti dijete. Najbolji način da osigurate da se to dogodi je da majci date najmanje šest mjeseci plaćenog dopusta.

Pročitajte također: Majke moraju znati važnost isključivog dojenja

Smanjenje rizika od postporođajne depresije

Porod je nešto što se ne može predvidjeti, posebno s obzirom na zdravlje majke ili bebe nakon poroda. Potreba za dužim porodiljnim dopustom nije bez razloga. Štoviše, rizik da majka doživi depresiju ili Dječji blues nakon rođenja je također vrlo visoka.

Mauricio Avendano, profesor na Harvard School of Public Health također spominje da plaćeni porodiljni dopust ima značajan dugoročni učinak na mentalno zdravlje žena. To im čak može produžiti životni vijek za nekoliko godina.

Prednosti za djecu također mogu biti još bolje. Istraživači su usporedili živote djece rođene u Norveškoj prije 1977., kada su majke imale samo 12 tjedana neplaćenog dopusta, s djecom rođenom kasnije, kada je zemlja ponudila dodatna četiri mjeseca plaćenog dopusta. Pokazalo se da djeca čije su majke imale duži odmor imaju bolji kognitivni i akademski razvoj u dobi od 30 godina i imaju tendenciju da budu uspješnija, kao što je završetak fakulteta i veće plaće.

Pročitajte također: Zaposlena majka, evo kako postići uspjeh u uredu

To je stav sa zdravstvene strane Zakona o obiteljskoj otpornosti, koji će vrlo vjerojatno poboljšati dobrobit majki i beba ako se porodiljni dopust produži. Pa, ako ste trudni ili ste tek rodili i trebate savjet liječnika, ne ustručavajte se pitati liječnika putem značajke razgovor u aplikaciji . Doktor unutra uvijek će vam biti pri ruci da vam da sve zdravstvene savjete koji su vam potrebni.

Referenca:
CNN Zdravlje. Preuzeto 2020. Plaćeni dopust za roditelje: koja je točna količina vremena?
Huffington Post. Preuzeto 2020. Porodni dopust: Koliko je slobodnog vremena najzdravije za bebe i majke?
Ravnoteža karijera. Preuzeto 2020. Koliko dugo treba trajati vaš porodiljni dopust?

$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found